翼捷公司发展15年:见证者的故事

 作者:网站管理员
 日期:2023-09-12
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       翼捷公司迎来了15周年庆,这是一个值得庆贺的时刻。回首过往,翼捷公司取得了骄人的成绩,也见证着一代翼捷人的付出与成长。此时此刻,我们不仅要欣喜于翼捷取得的行业成就,更要倾听来自翼捷员工的心声,因为他们是公司发展历程中不可或缺的部分,是公司文化的见证者和传承者。
       这次我们有幸请到了陪伴公司发展十年以上的部分员工,听他们讲述关于翼捷的故事。

  •  佘荣生,FGS区域总监
       陪伴翼捷走过了15个春秋。他刚参加工作就加入了翼捷前身--上海捷耐瑞公司,当前他对翼捷的新产品和新业务充满信心。
       他告诉我们:在一个公司的成长过程中,坚定的信念不可或缺。正因为对公司的发展充满信心,他稳扎稳打,带领团队完成一个又一个业绩突破。

  •  汪锐,生产基地总经理
       在翼捷工作13年。她的加入有着机缘巧合,也是刚毕业就在世博会招聘会与翼捷相识。她见证了公司从几百万到几个亿的营业额的跃升,每一次公司的扩产、搬迁,她都是亲历者。
       她认为:只有坚持不懈的努力和执着追求,坚持创新,才能让公司长久发展。

  •  袁智武,大客户经理
       同样在翼捷工作了13个年头。他说道:翼捷在起步初期,就表现出小公司大格局,因为顺应时代的潮流,所以始终保持较好的发展势头。在公司的系统培养和业务实践中,他从一个行业新人逐步成长为大客户经理,是公司重视人才,培养人才,用好人才的具体体现。
       他以个人的经历告诉我们:持续学习,不断提升技能,是个人职业发展的关键。

  •  许晓雪,商务助理
       在翼捷工作11年。她认同公司的「以人为本用人理念,感受到了公司的诚信负责,并一一举例说明。
       她告诉我们:在一个关爱员工、秉持诚信的企业中工作,是一种幸福和荣耀。



       员工的认同,是对翼捷公司最大的肯定,「诚信、负责、创新、可靠」这些价值观在他们的故事中得以充分体现,也早已成为了公司日常运作的重要组成部分。他们借由自己的经验给年轻新人提出建议:要勇于探索,没有探索就没有创新,没有创新就不会有成就;敢于面对困难,并不断坚持,最终才有所收获;要因为热爱,所以努力,因为热爱,所以坚持。

  

       翼捷15年,是技术创新的15年,是奋进开拓的15年,是苦干实干的15年。对于翼捷的未来,他们送上良好祝愿:希望公司在火/气安全监测领域的影响力越来越大,不同岗位的同事都能够获得良好的职业发展,祝翼捷公司坚守初心使命,铸就持续辉煌!